Oznámení zaměstnavatele o výši náhrady škody

Zaměstnanec odpovídá zaměstnavateli za škodu, kterou mu způsobil zaviněným porušením povinností při plnění pracovních úkolů nebo v přímé souvislosti s ním.Vznikne-li zaměstnavateli taková škoda, je zaměstnavatel povinen se zaměstnancem projednat výši požadované náhrady škody a tuto mu písemně oznámit zpravidla nejpozději do 1 měsíce ode dne vzniku škody a zjištění, že za ni zaměstnanec odpovídá.

Jestliže výše požadované náhrady škody přesahuje částku 1.000,- Kč, je zaměstnavatel rovněž povinen tuto částku projednat s odborovou organizací působící u zaměstnavatele.

Zaměstnanec může se zaměstnavatelem uzavřít dohodu o způsobu náhrady škody, která musí být písemná. Požadovanou částku odpovídající výši náhrady škody může obsahovat jen v případě, kdy zaměstnanec svůj závazek nahradit škodu uznal. Obsah takové dohody je zaměstnavatel rovněž povinen projednat s odborovou organizací, jestliže výše náhrady škody přesahuje částku 1.000,- Kč.

Petr Mlynář
r.č. 810516/8961
Pod Jezem 658
698 03 Dolní Lhota

V Praze dne 5.2.2015

Věc: Oznámení zaměstnavatele o výši náhrady škody

Vážený pane Mlynáři,

na základě pracovní smlouvy ze dne 3.3.2004 jste v naší společnosti zaměstnán jako technik.

Dle § 250 a násl. zákona č. 262/2006 Sb., zákoníku práce, ve znění pozdějších předpisů odpovídáte zaměstnavateli za škodu. Při plnění pracovních úkolů jste dne 27.1.2015 poškodil notebook zn. Acer, výrobní číslo A123456-9G. Tato skutečnost s Vámi byla projednána následující den, tj. dne 28.1.2015, společně s výší částky odpovídající náhradě vzniklé škody.

Vzhledem ke shora uvedenému Vám tímto v souladu s ustanovením § 263 odst. 1 zákoníku práce oznamujeme, že po Vás

požadujeme náhradu škody ve výši 5 000 Kč.

Antonín Marcipán
Alfa s.r.o.
Antonín Marcipán