Výpis pro štítek: mzda

Žaloba o poskytnutí naturální mzdy

Nikola Hrubešová 22.1.2015 Soudime se, Spory a soudy, Zaměstnání mzda, naturální mzda, zaměstnanec, zaměstnavatel, žaloba

Zaměstnanec se může se zaměstnavatelem dohodnout, že za výkon práce mu bude poskytována naturální mzda. Místo peněz tak může zaměstnanec dostávat odměnu za práci ve formě výrobků, výkonů nebo služeb. Celý článek

Zmocnění k přijetí mzdy nebo platu

Renáta Baboráková 15.12.2014 Pracovní právo, Zaměstnání mzda, plat, Pracovní právo, zaměstnanec, Zaměstnání, zaměstnavatel

Vyplatit mzdu nebo plat jiné osobě než zaměstnanci je možné dle § 142 odst. 6 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů. Avšak pouze na základě písemné plné moci, což platí i pro manžela nebo partnera. Celý článek

Dohoda o srážkách ze mzdy

redakce 4.8.2014 Občanské právo, Podnikání a živnosti, Zaměstnání dluh, dohoda, mzda, srážka

Od 1.1.2014 došlo ke změně právní úpravy ohledně dohody o srážkách ze mzdy, která byla přesunuta z § 327 zákona č. 262/2006, zákoníku práce do § 2045 zákona č. 89/2012 Sb., občanského zákoníku. Celý článek

Pracovní smlouva

Monika Vondrová 5.2.2014 Pracovní právo, Zaměstnání mzda, smlouva, zaměstnanec, Zaměstnání, zaměstnavatel

Pracovní smlouva je jednou z nejvíce uzavíraných smluv. Jeji náležitosti jsou upraveny § 33-39 zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce (zákoník práce). Ale ke správnému sepsaní pracovní smlouvy pouze výklad zákoníku práce nestačí. Budete muset sáhnout i po novém občanském zákoníku č. 89/2012 Sb. (NOZ), který bude sloužit jako podpůrný zákon (tzv. vysvětlení základních institutů, v případě, že nebudete moci použít zákoník práce). Celý článek