Povinnost informovat zaměstnance o právech a povinnostech vzniká v případech, kdy tyto informace neobsahuje samotná pracovní smlouva. Dle § 37 z. č. 262/2006 Sb. (zákoník práce) je zaměstnavatel povinen tyto informace zaměstnanci sdělit do 1 měsíce od vzniku pracovního poměru.
INFORMACE O PRÁVECH A POVINNOSTECH VYPLÝVAJÍCÍCH Z PRACOVNÍHO POMĚRU
dle § 31, § 37 z. č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů
Alfa s.r.o.
Vyskočilova 215
180 00 Praha 8
(dále jen „Zaměstnavatel“)
Vás Petra Mlynáře, bytem Pod Jezem 658, Dolní Lhota, PSČ 698 03, r.č. 810516/8961, (dále jen „Zaměstnanec“) tímto informuje dle citovaného ustanovení:
1. Zaměstnanec u Zaměstnavatele vykonává práci jako prodavač, která spočívá především ve výkonu těchto činností:
1.1. markování, doplňování a přejímka zboží
1.2. udržování čistoty v prostorech obchodu
1.3. vyřizování reklamací
2. Místem výkonu práce je U potoka 70, Beroun.
3. Dovolená na zotavenou se poskytuje v rozsahu 4 týdnů za kalendářní rok.
4. Bude-li podána výpověď ze strany Zaměstnavatele nebo Zaměstnance, činí délka výpovědní doby dva měsíce; bude-li podána výpověď ze strany Zaměstnavatel z důvodu dle § 52 odst. 1 písm. a) až c) zákoníku práce činí výpovědní doba tři měsíce.
5. Informace o mzdě:
5.1. Mzda se sjednává v pracovní smlouvě, popř. ve mzdovém výměru.
5.2. Zaměstnanci náleží odměna ve výši 1% z celkových tržeb.
5.3. Výplatním termínem u Zaměstnavatele je 10. den v měsíci.
5.4. Mzda je vyplácena v hotovosti v na adrese U potoka 70, Beroun.
6. Stanovená týdenní doba u Zaměstnavatele je 40 hodin týdně.
7. Rozvržení pracovní doby (pracovní doba je rozvržena pravidelně)
Pondělí 8
Úterý 8
Středa 8
Čtvrtek 8
Pátek 8
Sobota –
Neděle –
________________________
Alfa s.r.o.
jednající Josefem Karlem, jednatelem
Datum převzetí a podpis Zaměstnance:
V Berouně dne 27. 4. 2015
______________
Petr Mlynář
Máte k článku otázku? Zeptejte se v komentářích!