Vážení čtenáři, užíváme si prázdniny a zpět budeme v plné síle 1.9.
Vaše redakce.
O autorovi: redakce
- O autorovi:
- Externí odkaz
- http://www.vzory.cz
Články autora: redakce:
Návrh na zrušení vyživovací povinnosti
Pokud je dítě již schopno živit se samo, lze soudu podat návrh na zrušení vyživovací povinnost § 911 zákona č. 89/2012 Sb. občanský zákoník, ale protože tato byla upravena soudním rozhodnutím, není vhodné jen tak přestat platit výživné, ale právě až na základě rozhodnutí soudu o zrušení vyživovací povinnosti. Celý článek
Žaloba na vyloučení věcí z exekuce
Jistě každý z nás slyšel o situaci, kdy na Vaší adrese má adresu i někdo, koho byste raději neznali a díky jeho dluhům na Vás jednoho dne zazvoní exekutor a začne polepovat a sepisovat. Jak se bránit? Celý článek
Předběžné opatření ve věci výživného
Předběžné opatření je rozhodnutí soudu, kterým se zatímně upravují vztahy, práva a povinnosti, a to do té doby, než o nich bude rozhodnuto pravomocným rozhodnutím ve věci samé viz. § 74 a násl. zák. č. 99/1963, Občanského soudního řádu ( dále jen o.s.ř.) .
U předběžných opatření je výhodou, že řeší situaci v podstatě hned, nemusíte čekat roky, než soud tuto danou situaci vyřeší, ale je řešena ihned, resp. tento typ předběžného opatření musí soud vyřešit ve lhůtě do 7 dnů od podání návrhu ( § 75c odst. 2 o.s.ř.).
V usnesení soud případně i určí lhůtu k podání návrhu na zahájení řízení, a to z toho důvodu, že předběžné opatření řeší situaci účastníků pouze dočasně a pokud ten, komu byla uložena povinnost podat návrh ve věci samé, toto neučiní, zaniká spolu s uplynutím této lhůty i předběžné opatření.
Výklad Nejvyššího soudu k ustanovení občaského zákoníku
Občanský zákoník č. 89/2012 Sb., umožňuje, aby jedna ze stran byla v ujednaném rozsahu zastupována jinou osobou. Osobu, která je zastupována, nazýváme zmocnitel. Osoba, která zastupuje, je nazývána zmocněncem. Plná moc by měla být udělována v písemné formě a stanoví-li tak právní předpis, tak s úředně ověřenými podpisy. Celý článek
Prohlášení k žádosti o osvobození soudních poplatků
Osvobození od soudních poplatků předchází tomu, aby z důvodů nedostatků finančních prostředků, nebylo možné se domáhat svého práva u civilního soudního řízení. Zásadním ustanovením zákona je § 138 „osř“ (tedy zák. č. 99/1963 Sb., občanského soudního řádu). Celý článek
Oznámení zaměstnance zaměstnavateli, že trvá na dalším zaměstnávání
V případě, že zaměstnavatel dá zaměstnanci neplatnou výpověď nebo zruší neplatně pracovní poměr okamžitě či ve zkušební době, může zaměstnanec bez zbytečného odkladu písemně zaměstnavateli oznámit, že trvá na tom, aby ho dále zaměstnával a pracovní poměr pak trvá i nadále a zaměstnavatel je povinen zaměstnanci poskytnout náhradu mzdy nebo platu ve výši průměrného výdělku ode dne tohoto oznámení do doby, kdy zaměstnavatel umožní zaměstnanci pokračovat v práci nebo do doby, kdy dojde k platnému skončení pracovního poměru ( § 69 odst. 1 zákona č. 262/2006 Sb., zákoníku práce). Celý článek
Oznámení zaměstnavatele o trvání pracovního poměru
V případě, že zaměstnanec dá zaměstnavateli neplatnou výpověď nebo zruší neplatně pracovní poměr okamžitě či ve zkušební době, může zaměstnavatel bez zbytečného odkladu písemně zaměstnanci oznámit, že trvá na tom, aby zaměstnanec dále konal svou práci a pracovní poměr pak trvá i nadále ( § 70 odst. 1 zákona č. 262/2006 Sb., zákoníku práce).
Pokud zaměstnavatel netrvá na tom, aby u něj zaměstnanec nadále pracoval, končí pak pracovní poměr uplynutím výpovědní doby či dnem, uvedeným ve zrušení pracovního poměru, a to i když výpověď byla podána neplatně ( § 70 odst. 2 zákona č. 262/2006 Sb., zákoníku práce.